Kehu kuuluu

Vallitseeko työyhteisössänne kulttuuri, jossa positiivista palautetta annetaan säännöllisesti? Muistatko itse kehua kollegoitasi? 

Palautteella ja kehuilla on valtava merkitys, sillä ne kertovat että tehty työ huomataan. Mukavat kehut motivoivat tekemään jatkossakin hyvää työtä, kun työntekijöillä on kokemus, että tehty työ on arvokasta ja arvostettua. Jatkuva, kannustava palaute tukee ihmisen työidentiteettiä, eli käsitystä siitä millainen hän on työntekijänä. Se kasvattaa motivaatiota oppia ja kehittyä. Positiisen palautteen antaminen luo työpaikalle psykologisesti turvallista ilmapiiriä, joka lisää tutkitusti työhyvinvointia. Positiivisella palautteella voi siis todella saada aikaan ihmeitä. Katso alla olevalta videolta mitä tapahtui, kun ilahdutimme osaajiamme yllätyksellä...