Toni Joronen on yksi Advanian Cloud-tiimin keskeisistä asiantuntijoista – henkilö, joka viihtyy niin teknologian ytimessä kuin asiakkaiden parissa. Tonilla on pitkä historia Advanialla, ja hänen urapolkunsa kertoo hyvin siitä, miten omaa suuntaa voi muokata talon sisällä omien kiinnostusten ja vahvuuksien mukaan.
Monipuolinen tausta ja polku Advanialla
Toni aloitti Advanialla vuonna 2019 silloisen Data Center Finlandin ratkaisuarkkitehtitiimissä. Tuolloin hänen tavoitteenaan oli siirtyä vahvemmin arkkitehtuurin pariin ja irrottautua pois päivittäisestä tuotannosta. Muutaman vuoden ajan hän keskittyikin erityisesti arkkitehtuurityöhön, kunnes huomasi kaipaavansa taas enemmän käytännön tekemistä teknologian parissa.
Siirtyminen onnistui jouhevasti Cloud-tiimiin, jossa rooli on vuosien varrella kasvanut ja elänyt. Tämän Toni nostaakin erityisen positiiviseksi asiaksi Advanialla: halukkaille löytyy mahdollisuuksia kehittää omaa osaamistaan haluttuun suuntaan.
Miltä Tonin työpäivät näyttävät?
Nykyisin Tonin työpäivät koostuvat pitkälti enterprise-asiakkaiden kanssa työskentelystä. Hän tekee tiivistä yhteistyötä asiakasyritysten IT-johdon kanssa kehittäen arkkitehtuuria ja pilviratkaisuja eteenpäin.
Cloud-asiantuntijoille Toni toimii myös eräänlaisena sparraajana ja oppaana: hän auttaa kollegoitaan eteenpäin, ohjaa ja neuvoo aina kun pystyy. Tämä rooli on ollut hänelle erityisen mieluisa, ja hän toivookin voivansa tehdä tätä jatkossa entistä enemmän. Cloud-tiimin yhteistyötä tiivistetään jatkuvasti – yhteisiä tiimipalavereita on luvassa entistä enemmän, jotta arjen tekemisestä saadaan vieläkin sujuvampaa ja tehokkaampaa.
Yhteistyön merkitys korostuu erityisesti, kun halutaan kehittää pilvipalveluita eteenpäin: on tärkeää ymmärtää, mistä IT-johdon kanssa keskustellaan ja miten asiantuntijoiden tekemä arki lopulta kytkeytyy asiakkaan kokonaisuuteen.
Cloud-asiantuntijan työ Advanialla
Cloud-asiantuntijan työ Advanialla on hyvin monipuolista. Pääpaino on Microsoftin pilvipalveluissa, mutta työ sisältää paljon muutakin: modernisointeja, konttipalveluita, migraatioita ja kokonaisia pilvisiirtymiä. Asiakkuudet vaihtelevat keskisuurista suuriin yrityksiin, ja toimialoja löytyy laidasta laitaan.
Toni arvostaa erityisesti sitä, ettei Advanialla tekemistä rajoiteta turhaan. Jos osaamista löytyy tai halua oppia uutta on, siihen annetaan tukea ja opastusta – kenenkään ei tarvitse jäädä yksin.
Osaava ja tiivis tiimi
Cloud-tiimi on osaava ja maantieteellisesti hajautunut ympäri Suomea. Tiimiläisillä on hyvin erilaisia taustoja ja laajoja osaamisalueita, ja suuri osa on ollut Advanialla jo pitkään. Yhteyttä pidetään tiiviisti: päivittäin vaihdetaan ajatuksia ja useita kertoja viikossa kokoonnutaan Teamsiin sparraamaan asiakkaiden caseja yhdessä.
Mikä Advanialla on parasta?
Tonin mukaan yksi Advanian suurimmista vahvuuksista on luottamus. Työtä saa tehdä joustavasti ja työntekijöihin luotetaan – tärkeintä on, että asiat tulevat hoidetuiksi. Kehittyminen on pitkälti itsestä kiinni, mutta mahdollisuuksia annetaan ja omia toiveita kuunnellaan aidosti.
Lisäksi Toni nostaa esiin hyvät henkilöstöedut, aina vakuutuksista lähtien, jotka ovat hänelle henkilökohtaisesti tärkeitä. Hän viihtyy erinomaisesti nykyisessä roolissaan eikä muuttaisi juuri mitään – päinvastoin, syksyllä tuleva toimiston muutto lähemmäs Pasilaa tuntuu jo nyt positiiviselta askeleelta.
Katse tulevaan
Työ Cloud-puolella on ajoittain kiireistä ja tekemistä riittää, minkä vuoksi lisätekijöitä kaivattaisiin. Tiimissä ei kuitenkaan pelätä hypätä uusiin teknologioihin – päinvastoin, tavoitteena on pysyä rohkeasti aallonharjalla ja kehittää osaamista jatkuvasti eteenpäin.
Advaniasta vielä muutama sananen
Täällä panostetaan ja kannustetaan aidosti osaamisen ja oman ammattitaidon kehittämiseen. Työkulttuuri on eteenpäin menevä, rento ja avoin; tekemisen meininkiä piisaa. Työntekijöiden hyvinvoinnista halutaan pitää huolta, ja etätyömahdollisuudet sekä joustava työaika helpottavat arjen sujumista. Lisäksi meillä on todella passelit työsuhde-edut, kuten täydet lomat heti työsuhteen alusta alkaen.
Lisää Advaniasta, arvoistamme ja yrityskulttuuristamme voit lukea urasivuiltamme. Sieltä löydät myös tietoja työsuhde-eduistamme, avoimista positioistamme ja rekrytointiprosessistamme. Jos kiinnostuit, laita hakemusta tulemaan; hakeminenhan on superhelppoa; muutama napakka kysymys ja se on siinä.
Oletko sinä uusi Cloud Specialistimme?
Tervetuloa porukkaan! 😊
Rekryterkuin Pia