Modernin työn ongelmat vaativat moderneja ratkaisuja
Vielä muutama vuosi sitten monen työpäivä muotoutui toimistolla vietetyn ajan ympärille, ja työtä rytmittivät luontevat tauot sekä kasvokkain käytävät keskustelut. Nykypäivänä arkemme näyttää hyvin erilaiselta. Työpäivät täyttyvät palavereista, pirstaleisista tehtävistä ja ilmoitustulvasta. Ja kun työpäivä vihdoin päättyy, sosiaalinen media ja puhelimen ilmoitukset vievät helposti sen ajan, joka pitäisi pyhittää palautumiselle.
Nämä muutokset ovat tuoneet mukanaan uusia haasteita, jotka koskettavat niin yksilöitä kuin organisaatioita. Keskittymiskyvyn heikkeneminen, multitaskauksen kuormittavuus ja jatkuva kiireen tuntu vaikuttavat negatiivisesti työssä suoriutumiseen ja kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Me Advanialla olemme tunnistaneet nämä ongelmat ja lähteneet kehittämään ratkaisuja, jotka parantavat työntekijöidemme arkea.
Todellinen kilpailukyky syntyy keskittymisestä
Yksi tärkeimmistä hankkeistamme on ollut osallistuminen Focus Tiger -ohjelmaan, joka auttaa työntekijöitämme vähentämään multitaskausta ja parantamaan keskittymiskykyään. Multitaskaaminen on monelle meistä arkipäivää, mutta tutkimukset ovat osoittaneet, että se heikentää tuottavuutta ja lisää stressiä. Focus Tiger tarjoaa osallistujille tieteellistä faktaa aivoterveydestä sekä vinkkejä omien tapojen parantamiseen.
Ohjelman tulokset puhuvat puolestaan: 91 prosenttia osallistujista kertoi tuottavan työaikansa lisääntyneen multitaskauksen vähentämisen myötä. Olemme tänä syksynä jatkaneet ohjelmaa ja tarjonneet työntekijöillemme mahdollisuuden kutsua mukaan myös läheisiään oppimaan aivoterveydestä. Uskomme, että tämä aihe on merkityksellinen kaikille, ja haluamme edistää tietoisuutta keskittymiskyvyn ja hyvinvoinnin merkityksestä myös yhteiskunnallisella tasolla.
Digityötapojen kehittämisellä kohti sujuvampaa työpäivää
Keskittymiskyvyn tukeminen on vasta yksi osa kokonaisuutta. Myös työskentelytavoilla ja käytettävillä työkaluilla on keskeinen rooli siinä, miten suoriudumme työtehtävistämme ja miltä työarki tuntuu. Tämän vuoksi olemme Advanialla panostaneet digitaalisten työtapojemme kehittämiseen tehokkaammiksi ja käyttäjäystävällisemmiksi.
Vuoden alussa käynnistetyn digityön kehittämisen projektin tavoitteena oli tuoda selkeyttä ja sujuvuutta työntekoon. Sen tuloksena syntyi digityökirja, joka julkaistiin alkusyksystä. Tämä opas tarjoaa konkreettisia vinkkejä ja toimintamalleja, joiden avulla työntekijämme voivat parantaa työpäivänsä sujuvuutta ja samalla tukea asiakaspalvelun laatua. Nyt olemme yhdessä ottamassa käyttöön näitä uusia toimintatapoja, jotka tekevät arjestamme selkeämpää ja vähemmän kuormittavaa.
Advanialla hyvinvoivat osaajat ratkaisevat
Advanialla työntekijöidemme hyvinvointi ja jaksaminen ovat keskeisiä organisaatiomme menestykselle. Asiakkaidemme laadukkaat palvelut syntyvät motivoituneiden asiantuntijoidemme mielekkäästä ja merkityksellisestä työstä. Siksi ratkaisemme modernin työelämän haasteita yhdessä osaajiemme kanssa ja huolehdimme siitä, että työskentelytapamme tukevat heidän hyvinvointiaan.
Haluamme olla mukana rakentamassa kestävämpää työelämää, sillä uskomme sen hyödyttävän paitsi työntekijöitämme ja organisaatiotamme, myös koko yhteiskuntaa.
