Mikä Advania Polku on?
Advania Polku on opiskelijoille ja vastavalmistuneille suunnattu palkallinen trainee-ohjelma, joka yhdistää työssä oppimisen, mentoroinnin, koulutukset ja verkostoitumisen. Traineet työskentelevät osana Advanian asiantuntijatiimejä ja pääsevät alusta lähtien mukaan aitoihin työtehtäviin. Jokainen trainee saa tuekseen mentorin, ja oppimista tukevat yhteiset koulutukset ja työpajat.
Ohjelmalla Advania haluaa tarjota uransa alkuvaiheessa oleville konkreettisen väylän IT-alalle ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistaan. Samalla tavoitteena on luoda pitkäjänteisesti uusia urapolkuja Advanian eri liiketoimintoihin.
”IT-ala kehittyy nopeasti, ja tarvitsemme tulevaisuudessa uusia osaajia ja näkökulmia. Polun kautta haluamme tarjota uransa alkuvaiheessa oleville mahdollisuuden oppia kokeneilta asiantuntijoilta ja löytää omat vahvuutensa. Tärkeintä on uteliaisuus, oppimishalu ja rohkeus tarttua uusiin asioihin”, sanoo Pia Santanen, Talent Acquisition Manager, Advania Finland.
Advanialla osaajat ratkaisevat
Advania on yksi Pohjois-Euroopan IT-markkinan johtavista toimijoista. Tehtävänämme on luoda kestävää arvoa asiakkaille ja yhteiskunnalle teknologian älykkäällä käytöllä. Advanialla teknologian hyödyt syntyvät ihmisten osaamisesta ja yhteistyöstä.
Advanian työnantajalupaus Our difference is you kiteyttää ajatuksen siitä, että osaajat ratkaisevat ja jokaisella on mahdollisuus rakentaa oman näköistään työelämää. Oppiminen ja kehittyminen ovat tärkeä osa tätä: laaja palvelutarjooma ja asiantuntijayhteisö tarjoavat mahdollisuuksia kasvattaa osaamista ja löytää uusia suuntia.
Advania Polku tuo työnantajalupauksen uransa alkuvaiheessa oleville osaajille. Trainee-ohjelmassa opiskelijat ja vastavalmistuneet pääsevät osaksi kansainvälistä IT-konsernia, mukaan aitoihin työtehtäviin ja oppimaan kokeneilta asiantuntijoilta. Samalla he voivat kasvattaa omaa osaamistaan ja löytää itselleen sopivaa suuntaa IT-alalla.
Ensimmäinen Polku käynnistyy Managed Services -yksikössä
Advania Polku käynnistyy pilottina Advanian suurimmassa liiketoimintayksikössä, Managed Servicesissa. Ensimmäiseen ohjelmaan valitaan kaksi traineeta, jotka pääsevät kasvattamaan osaamistaan IT-palveluiden, asiakastyön ja modernin teknologian parissa.
Tulevaisuudessa Polulla voidaan tarjota harjoittelumahdollisuuksia eri puolilla Advaniaa liiketoiminnan tarpeiden mukaan. Mahdollisia osaamisalueita ovat esimerkiksi pilvipalvelut, ohjelmistokehitys, kyberturvallisuus, data ja tekoäly, IT-palvelunhallinta, myynti, verkkoratkaisut sekä liiketoiminnan tukitoiminnot.
Ensimmäisen Advania Polku -ohjelman haku on parhaillaan käynnissä. Haastattelut järjestetään marraskuussa ja valinnat marras-joulukuussa.